Unternehmensentwicklung funktioniert nur nachhaltig und effektiv, wenn es gelingt, Unternehmer, Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden zielorientiert ins Gespräch zu bringen.
Unsere Bausteine
Von der Analyse zur Arbeitsidee
Fragen- Zuhören- Ideen entwickeln
Von der Idee zu messbaren Zielen und Maßnahmen
Sichten von Kennzahlen - Betriebshospitation- Ablaufplanung
Psychologie im Dienste der Mitarbeiter und der Geschäftsleitung